FIJACION DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES Fijación del disfrute de las vacaciones, la forma en que se fijan las fechas concretas de disfrute de las vacaciones genera polémicas tanto entre trabajadores y empresa como entre…
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DURACIÓN DE LAS VACACIONES La duración de las vacaciones se fija legalmente con referencia al año natural o civil, correspondiendo, como mínimo, 30 días naturales por cada año de trabajo. Luego, si un trabajador no…
LAS VACACIONES Las vacaciones anuales se regulan en nuestro ordenamiento jurídico en el Art. 38 RDLeg 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y que…
Expatriado: Consulta fiscal. Expatriado – Voy a cambiar de residencia, me voy a un país no comunitario. Simultáneamente voy a empezar a dar un curso a distancia (on-line) para una organización española. Mi idea es…
La retribución laboral es un aspecto básico dentro de la política salarial de cualquier proyecto. Determina la relación económica entre el trabajador contratado y la parte contratante La retribución: Destaca su importancia no sólo por…
La elección de Colaboradores. Toda actividad económica precisa de colaboradores productivos y eficaces integrados perfectamente en el entorno laboral. La organización de un equipo humano coordinado y equilibrado es imprescindible para la consecución de los…